van Lanschot

Probleemstelling:

Van Lanschot zoekt in drie maanden tijd 15 financieel/economische talenten op HBO of academisch niveau voor een traineeship.

Aanpak:

•  inzet i-Cruiter
• opzet cross-mediale aanpak
• wervingstraject opgezet waarbij kernwaarden Van Lanschot van elementair belang waren

Resultaat:

• meer dan 450 reacties
• 130 kandidaten namen deel aan voorselectiedagen
• uiteindelijk 15 financee/economische talenten aangenomen voor traineeship